Fanny Rodríguez

Entrevistas

DIRECTORA GENERAL FONDOS DE INVERSIÓN MULTIVA GRUPO FINANCIERO MULTIVA “Para la capacidad e inteligencia no hay género” Su […]

DIRECTORA GENERAL FONDOS DE INVERSIÓN MULTIVA

GRUPO FINANCIERO MULTIVA

“Para la capacidad e inteligencia no hay género”

Su confianza por sí misma y la enorme lealtad hacia sus metas, la han llevado a desarrollar una importante trayectoria con 20 años de experiencia en un sector poco profundizado por las mujeres, el sector financiero. Hoy es la cabeza de Grupo Financiero Multiva desde hace 5 años en la Dirección General.

¿Qué fue lo que te cautivó del sector financiero?

Me apasionaba oírlos hablar, el lenguaje que usaban tan técnico, las pantallas flasheando, el estrés a todo lo que da, los gritos en las mesas de operación, el estar siempre obligada a estar informada del acontecer del mundo, la adrenalina por manejar dinero de verdad. El glamour de este medio tiene su encanto y yo quería trabajar en él.

¿Qué es lo que determinó en ti como mujer llegar a un puesto de Alta Dirección?

Pasaron varias cosas, primero me sentí lo suficientemente capaz y con las bases y conocimiento necesario para desempeñar el puesto, segundo tenía un compromiso al interior de mi de dar el salto, tomar el reto y continuar hacia el siguiente escalón…. No matter what! Y lo último y más importante era que me la creí y estaba lista para más; jamás me he sentido menos por el hecho de ser mujer, aunque si estuve y estoy consciente y más en este medio mayoritariamente masculino, en que la lucha sería ardua, ruda y constante pero no es un tema que me intimide.

¿Cómo te sientes contigo misma al tener un puesto tan importante en el mundo de las finanzas?

Estoy muy contenta, pero sobretodo realizada con lo que he alcanzado. Trabajo en algo que me apasiona. Por otro lado, pertenecer y representar a un grupo empresarial mexicano tan grande y emblemático, es un orgullo para mí, ha sido una curva de aprendizaje en mi vida a lo largo de toda mi trayectoria y por supuesto lleno de experiencias.

¿Cuál crees que es el principal problema de las mujeres en su desarrollo profesional?

Muchas veces somos las principales boicoteadoras de nuestros propios sueños y de nuestras metas, al pensar y conceder que somos inferiores a los hombres y nada más erróneo que eso, porque para la capacidad e inteligencia no hay género, por lo tanto, no hay inferioridad ni superioridad. No se trata de “cargar la chamba” sino “hacer la chamba” por lo tanto la fuerza bruta no se requiere en estos menesteres.

¿Qué opinas del liderazgo que hoy existe de mujeres en las empresas?

Afortunadamente cada vez somos más mujeres en puesto de liderazgo, pero aún muchísimo por hacer. Tenemos que acabar con la idea de que es la mujer quien debe renunciar a crecer laboralmente, sobretodo porque generalmente el momento de ser madre suele coincidir con el de mayor crecimiento laboral por experiencia y por edad y esto difícilmente se recupera en el tiempo si se detiene la carrera laboral.